【AI人才】全球AI人才追踪：美国为首选工作地；

1.全球AI人才追踪：美国为首选工作地，中国、印度发展快速；

2.OpenAI前总裁重回董事会 并迎来三位重量级新成员；

3.为应对竞争，三星计划将HBM工作组转变为常设办公室；

1.全球AI人才追踪：美国为首选工作地，中国、印度发展快速；

集微网消息 日前，智库Macro Polo发布研究报告—全球AI 人才追踪2.0，解析了自2019 年以来全球AI 人才的分布。报告指出，到2023 年，美国仍然是顶级人工智能人才的首选工作目的地，美国机构中，美国和中国血统的研究人员约75%。

根据报告整理出的五大要点，包括：

一、美国仍然是顶级人工智能人才的首选工作目的地。在美国机构中，美国和中国血统的研究人员(基于本科学位) 占顶级人工智能人才的75%，高于2019 年的58%。此外，美国仍然是世界上最顶尖人工智能人才的领先目的地。精英AI 人才(排名前2%)，仍然拥有60%的顶级AI 机构。

二、除了美国和中国之外，英国、韩国以及欧洲大陆作为顶级人工智能研究人员工作目的地，其地位略有提高。就人工智能研究人员出身(基于本科学位) 而言，印度和加拿大的比例相对下降。

三、同时，中国在过去几年扩大了国内人工智能人才库，以满足本国不断成长的人工智能产业的需求。由于中国培养了相当大比例的全球顶尖人工智能研究人员(从2019年的29%上升到2022 年的47%)，因此更多的中国人才在国内产业工作也就不足为奇了。

四、印度似乎也出现了类似的情况。尽管印度仍然是顶尖人工智能研究人员的重要输出国，但其留住人才的能力正在增强。2019 年，几乎所有印度人工智能研究人员都选择出国寻求机会。但到2022 年，五分之一的印度人工智能研究人员最终留在了印度工作。

五、中国和印度的这些发展似乎反映了过去几年更广泛的模式：顶级人工智能研究人员总体上表现出较低的流动性。2022 年，只有42%的顶尖人工智能研究人员，是目前在其他国家工作的外国人，比2019 年下降了13个百分点，这意味着更多的顶尖人才会留在自己国家。

同时，报告还列出全球25大顶尖AI 研究机构的变化，在2019 年，美国企业或研究机构在前十名中包办了8 席，并垄断了前七名。但到2022年，不仅在前十少了一席，第三名也被中国清华大学抢下，中国北京大学排名第六。Google与史丹佛大学名列前二，第四是麻省理工学院，第五名为卡内基美隆大学。

2.OpenAI前总裁重回董事会 并迎来三位重量级新成员；

集微网消息 OpenAI宣布让总裁奥尔特曼重回董事会，并迎来三位重量级新成员加入。公司任命新的董事，包括奥特曼、比尔梅琳达盖茨基金会前执行长戴斯蒙-赫尔曼、索尼娱乐前总裁塞里格曼及杂货配送服务公司Instacart执行长席莫。

Open AI也完成了早前罢免奥尔特曼职务事件的内部调查，让这场宫斗大戏正式落幕。

OpenAI去年11月18日宣布，奥尔特曼辞去总裁一职,离开董事会，在科技界引起一片哗然，不过在员工和投资者逼宫后，奥尔特曼在退位短短四天后重返总裁大位。

OpenAI没有公布调查报告，但提供了调查结果摘要。

前任董事会和奥尔特曼之间的信任关系严重破裂，董事会这次还宣布了对OpenAI治理结构进行重要改革，包括采用一套新的公司治理准则，包括加强利益冲突政策等。

3.为应对竞争，三星计划将HBM工作组转变为常设办公室；

集微网消息 据悉，三星计划将其高带宽内存 (HBM) 工作组转变为芯片部门下的一个常设办公室。

消息人士称，三星内存业务总裁李正培 (Lee Jung-bae) 最近下令成立这样一个办公室。他们表示，如果工作组转变为这样一个办公室，该办公室将包括监督设计、解决方案和其他仅专注于开发 HBM 的团队，这有助于早期稳定良率的努力。

设立这样一个办公室反映了三星对存储芯片公司之间HBM竞争的焦虑。

SK海力士在HBM3市场上遥遥领先，由于其在人工智能领域的应用而需求量很大。三星的HBM特别工作组是根据三星芯片部门首席执行官Kyung Kye-hyun的命令成立的。

将这支力量转变为永久办事处意味着它希望在HBM3E领域占据领先地位，而三星在该领域领先于SK 海力士和美光。

美光最近还推出了自己的HBM3E，它有8个堆栈；三星在本公告发布的同一天推出了其 12堆栈 HBM3E。