台积电组织架构大幅调整 新接班梯队成军

台积电董事长刘德音宣布退休后，6月董事会也将改组，由现任总裁魏哲家接任董事长兼总裁。魏哲家全面掌舵之前，台积电近期组织将大幅调整，将有一连串人事新布局，两位资深副总米玉杰、侯永清将增加不同领域历练，新接班梯队正式成军。

台积电最快今（29）日对外宣布此项营运组织调整，台积电对此不做任何评论。

魏哲家未来接任董事长兼总裁，成为继创办人张忠谋后，台积电拥有参与公司决策方针和统帅三军大权的第二人。

据调查，台积电首波组织调整，集中在多位资深副总的职掌调整。第一波将过去被台积电创办人张忠谋视为二大核心部门且合作无间的营运和研发组织，予以分切各由二位资深副总经理管辖。

目前肩负台积电所有营运组织产品发展的是资深副总经理秦永沛，将把美国地区的业务交由主掌研发的资深副总经理米玉杰管理；主管资讯技术及资材暨风险管理资深副总经理林锦坤，则将部分资材和IT业务分摊由台积电欧亚业务及技术研究资深副总经理侯永清接管。至于本月才刚擢升主管法务的资深副总经理方淑华和主掌财务的资深副总经理黄仁昭，职掌不变，仍分别担任法务长及财务长。

现任台积电研究发展组织资深副总经理米玉杰，将兼管美国地区的营运业务；非美国区，仍由营运资深副总秦永沛督军，侯永清则兼管资材和IT资讯。

从台积电这项人事调整可看出，台积似乎要借由秦永沛和林锦坤在公司多年的丰富历练和经验，培训米玉杰和侯永清两人能增进不同领域的历练，这也意谓，第三代接班梯队将由米玉杰和侯永清两人出线。