尖端芯片需求旺盛,台积电正大举招聘2.3万名员工

集微网消息 由于对世界上最先进的微芯片需求旺盛,台积电正在大肆招聘。据报道,该公司人力资源高级副总裁 Laura Ho称,基于成功地掌握了一波又一波的科技行业趋势,台积计划在未来几年内将其员工队伍从77,000人扩大到100,000人。他还表示,这种爆炸式增长不仅意味着需要改变招聘方式,还意味着需要调整工作文化,并找到培训快速流入员工的新方法。

台积电曾因其新工程师伙伴制度而闻名。新员工将跟随经验丰富的员工,超越“书本智慧”,成为“工厂智慧”。然而,情况已经发生变化,根据最新数据,台积电员工人数已从 2020年底的56,000人快速增长至77,000人。为了适应这种情况,台积电在台中新建了一个专门的培训工厂,称为新人培训中心。该中心拥有20台主要机器和12台用于教学目的的测量和辅助机器,几乎可以提供任何在职培训,且不会对产品造成风险。这个新的培训过程需要大约八周的时间才能提供“坚实的基础”。

台积电建立新工厂或晶圆厂的传统方式必须改变的另一个方面是如何利用中国台湾的成熟人才来培育新设施。由于难以聘用和留住最优秀的员工,因此必须以某种方式缩减种子计划,同时又不影响其带来的好处——目前,每座新晶圆厂都需要中国台湾工程师在各地展工作。与此同时,世界已经意识到半导体的重要性,合格、经验丰富的员工受到高度追捧,各公司和国家都在争夺此类人才。台积电人力资源高级副总裁坦言,“全世界都缺乏人才”。

(校对/张轶群


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